全球工厂体系

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• 第1章: 工作不光为了生存，还应享有尊严的生活
• 全球工厂体系
• 是谁设计了工厂和工作岗位？
• 解决工作中的健康和安全问题
• 为了更好的工作条件，组织起来！
• 组织起来就能赢得改变

全球性公司会把产品订单发往位于世界各地、特别是贫穷国家的工厂。著名的“品牌”公司，如 盖璞（Gap）、沃尔玛、苹果、阿迪达斯等，都会明确告诉工厂去生产什么。在这个体系中，品牌自身 并不需要建造或运营任何工厂；但是，由于它们的订单巨大，工厂为了不丢掉大生意，就必须满足 它们的要求（如价格、质量、生产进度等）。

这些全球性公司还会和穷国的政府讨价还价，要求后者减免税收，降低工资，弱化对工人和环 境的法律保护，提供廉价的设施、电力、通讯和道路。有了这些条件，提供就业机会的工厂老板就能 降低生产成本。对于那些把产品以数倍于成本的价格销售的品牌来说，好处更是不言而喻。

为了赢得全球性公司的订单，出口行业的工厂需要在世界范围内与同行竞相降价，这种现象被 称为“竞相逐底”。品牌不断与各国工厂讨价还价，谁家工资更低、排污成本更小，它们就把生产转移到谁家。

“竞相逐底”的后果就是，在出口行业工厂工作的工人，要忍受不健康、不安全和不公平的劳 动条件。

这页已被更新: 06 3月 2018