Hesperian Health Guides
在离开之前了解自己将会遇到什么
为了更好地应对未来的挑战，应提前了解旅途期间和到达目的地城市或国 家之后可能遇到的情况。如果是在别人安排下出门打工，应尽可能多地了解计 划内容；如果可能，应与对方签书面协议，并留一份副本给家乡的家人或朋友。 了解目的地的移民和劳工法律、文化习俗、以及它们可能对你有什么影响。了 解哪些重要物品应随身携带，哪些应留在故乡家中妥善保管。
招聘人员和人口走私贩
为大型出口工厂招工的招聘人员需要工人。他们有时会向工人和工厂两头 收钱，有时甚至会和人口走私贩合作——后者通常是用非法手段把人从一个国 家带到另一个国家。不诚实的招聘人员和走私贩经常把工作或旅途的状况说 得比实际情况好很多。他们还可能在半路更改费用，并且可能会让工人陷入危 险境地。
为获得工作而负债
我很高兴有机会去台湾的工厂工作。招聘人员承诺我会比在菲律宾 赚得更多。
我向家人借钱支付了中介费。到台湾后，我遇到另一个招聘人员，他 说要付更多钱才能进厂。我没有别的选择，只能答应每周给 一点，慢慢还清。然后我发现，工厂还会收取昂贵的 食宿费和扣税，并且在我完成合同前扣留所谓的“储 蓄”。
每个星期支付完这些后，我只剩下很少的钱来生 活。我必须待在这里工作，直到还完欠款，但这需要好几年！我告诉我的 姐妹、兄弟、表亲以及家乡所有的人——远离招聘人员。他们承诺的美好 生活，都是谎言。
活动
收集有关招聘人员的信息
共享信息有助于保护他人免受不诚实招聘人员的侵害。
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向其他工人及其家属询问在你的社区活动的招聘人员和人口走私贩 的信息：
- 他们是本地人还是外地人？容易找到他们吗？
- 他们为谁工作？
- 他们是如何获得报酬的？
- 他们向工人和公司收取多少费用？
- 他们承诺什么？实际提供什么？
- 他们有伤害或弄丢过任何人吗？
- 与他人分享这些信息，以便社区中每个人在选择招聘人员时都能做 出更好的决策。
- 制作并公布一份伤害或欺骗过工人的招聘人员名单。
佩雷斯先生跟我们讲同 样的方言，但他并不关心 我们。他承诺介绍首都 的高薪工作，但我表姐 去了以后，被他带到一家 拥挤的工厂。他说她必须 在那工作，因为已经签了 合同。
我儿子和费尔南德斯 太太一起去了美国。他 说她介绍的工作很好， 收费也没有超出之前的 约定。
在佩雷斯先生旁边画一 个减号，在费尔南德斯太 太旁边画一个加号。有人 知道关于他们的更多信 息吗？
收集有关迁移的信息
如果你或你认识的人正计划迁移，应通过已经迁移的人员或其家人、社区 中心、教会、健康中心、非政府组织和互联网，尽可能多地收集关于目的地的 信息。这有助于你们预测和避免问题。
请告诉我们你 去北方找工作 的经历。
试着收集以下信息：
- 本国其他地区的工作岗位情况。首先通过询问政府办公室、看报纸、与 人交谈来获得相关信息。如果附近地区有工作，也许你就不必去很远 的地方。
- 迁移的真正好处和挑战，包括工作条件、成本、收入、风险以及你要在 目的地呆多长时间。
- 招聘人员、中介和雇主是否 诚实和乐于助人。了解可能 造成问题的因素可以帮助你 做出更好的决定。例如，如果 招聘人员许诺的工作好得令 人难以置信，你就应该谨慎 考虑一下。
- 目的地城市或国家的情况， 包括空缺工作的类型、移民 工人的工作和生活条件、当 地习俗和语言等。
- 去到目的地的行程、要支付的费用、所需证件和等待期。
- 如何获得医疗服务。列出旅途中和目的地提供给移民工人的低价或免 费服务。
- 如何管理金钱，包括开设银行账户，了解基本的银行业务流程，学习如 何储蓄和汇款回家，以及如何让家庭成员了解你希望他们怎样使用这 些钱。
- 目的地重要机构的联系方式，如大使馆、移民团体、工会和人权组织。 记住一些家庭成员或朋友的电话号码，以备紧急情况时联系。
这页已被更新: 27 3月 2020