组织的权利

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• 第23章: 移民工人
• 在离开之前了解自己将会遇到什么
• 在新的地方做好应对挑战的准备
• 组织的权利
• 让移民成为工人运动的一部分

一些政府和工会不允许移民工人加入工会。本地工人可能会觉得移民工 人对组织不感兴趣，因为他们不打算留在当地。但是，移民工人也可以为集体 行动做出贡献，他们中的一些人还可以把在故乡获得的有益组织经验分享出 来。

了解你的权利和资源

每个国家的劳动法都会影响到移民工人，包括那些没有合法证件的工人。 你可以通过工人组织、工会、其他工人、政府或互联网来了解自己的权利。这些 渠道可能也会帮你找到医疗、语言学习、失业帮助等服务。

移民工人的权利

《联合国世界人权宣言》 保护所有人的权利，包括移民工人在内。

《联合国保护移民工人及其家庭权利公约》 规定，移民工人及其家庭 成员享有以下权利：

• 受法律保护的权利。
• 享有与本地公民相同待遇的权利，包括工作条件（工时、工资和加 班费）和社会保障。
• 文化、宗教和自由结社的权利。
• 免受暴力、威胁、恐吓和强迫劳动的权利。
• 加入工会和组织的权利。

国际劳工组织《移民就业公约（第97号）》 和《移民工人公约（第143 号）》 指出，政府有责任做到以下几点：

• 为移民提供免费的援助和信息服务。
• 为移民出境、旅行和接待提供便利。
• 为移民及其家庭成员提供医疗服务。
• 让移民享有与当地工人一样的劳动权利和人权。

联合国、国际劳工组织和其他促进工人权利的国际组织的作用详见附录A。

工厂中的问题

- 没有上厕所的时间
- 加班
- 歧视

与其他工人谈论常见问题

虽然有些区别可能会让不同工人在工作场所中有不同体验——例如性别、 年龄和种族，但工厂中也存在许多会影响所有工人的问题，例如低工资，不健 康或不安全的条件，以及强迫加班。

抽出时间与其他工人谈论他们面临的问 题。影响一个人的问题很容易变成影响许 多人的问题。

与工厂中其他工人建立关系 也可以帮你减少孤独感和压力。还 可以根据每个人提供的信息，制作 城市指南或地图，标出危险区域、 便宜商店、医疗机构、警察局等。

空夜不孤单

我叫小梅，从老家来到深圳后，先在一家工厂工作。刚来时我很难 过。在这里我没有朋友，也不想跟家里诉苦，因为他们会担心。我实际上 根本不想在工厂工作。小时候，我的梦想是在广播电台工作。所以到这里 以后，一有空我就去当地的广播电台帮忙。有一次，电台主持人病了，他们 就让我主持节目。我不知道该说什么，于是就开始谈论我在工厂的生活。 我谈到自己的孤独，也谈到工厂条件不好。工厂老板听到了这个节目，第 二天就把我解雇了。我真的很生气！但随后电台老板告诉我很多人喜欢这 个节目。我告诉他们我被解雇了，他们就给了我一份工作。

我的节目叫做“空夜不孤单”，它让年轻移民女工分享自己的经验，让 她们感觉“并不孤单”，也让其他人了解她们生活中的挑战和悲喜。我们 也谈论工人权利和深圳的一些资源，比如哪里有网吧可以与家人联系，哪 里可以学习语言，如何自我保护等等。

建立社会组织

许多人移民去一个地方，可能是因为他们的家人或朋友已经去了那里。他 们可以在休息日聚在一起分享故乡的传统食物，讨论工作场所中的问题、故乡 的新闻，以及如何帮助故乡的家人朋友。移民协会为移民提供了社交和相互支 持的场所，并且常常会为故乡的项目筹集资金——例如购买社区救护车或资助 学校。通过新社区中的合作，你们可以组织起来为自己和其他移民工人争取更 好的条件，还可以维系与原本文化和故乡的纽带。

移民工人的社交中心

斯里兰卡全国工人代表大会（简称NWC）于1995年开始允许移民工 人加入工会。但在出口工厂里组织移民工人并非易事，因为他们许多人都 害怕参加组织。移民工人工作和生活都在厂里，所以老板控制了他们的 空闲时间，导致他们实际要做很多工作。老板还威胁说，如果他们加入工 会，就会被解雇并遣送回国。

我第一次听说工会是在NWC的 友谊之家。我本来是去那里的 图书馆，但发现可以参加有关 工人权利的培训课程。3年后， 我成为了NWC的会员，并开始组 织其他工人。

为了给移民工人提供一个探索组织的安全空间，NWC创建了“友谊 之家”。“友谊之家”位于工厂之外，工人可以去那里借书和杂志，与其他 工人交谈、看电视，了解有关劳工权利的信息。工作人员 还会组织健康培训，并邀请工人参加有关工会组织的讨 论。“友谊之家”希 望赋予工人力量，让 他们对自己的工作生 活有更多掌控，并成 为自己工厂的工人领 导者。

这页已被更新: 27 3月 2020