Hesperian Health Guides
工人赔偿和社会服务
~ 提交申请
~ 何时发生的？
~ 你知不知道目击 者姓名？
~ 你有没有接受治 疗？在哪里治 疗？ 谁负责治 疗？
除了保存自己的信息外，保留其他工人受伤、生病和获得赔偿的记录，特 别是集体案例的记录，也会对你有所帮助。也要和你的工会、健康与安全委员 会、老板以及相关社区组织分享信息。如果受影响的工人能获得赔偿，就说明 这个问题是严重的工作危害；向其他工人说明这点，有助激励他们一同采取行 动去改善工作条件。
工厂可能不愿承认损害并拒绝支付赔偿。因此你可能需要让第三方介入， 比如律师、政府官员、环保、工人和女性组织、记者，甚至是跟工厂有业务往来 的大企业。
支持工伤工人的团体
有些团体会开会分享有关医疗保健机构、治疗、康复、社会服务和重返工 作岗位的经验，工伤工人可以从中受益。有经验的工人可以帮新近受伤的工人 申请福利，也可以为难以康复或受到永久性伤害的工人提供精神支持。雇主和 同事可能只关注伤害本身而忽略受伤的人，但支持团体可以帮助伤者恢复自我 价值感和自信。
工伤工人的社会保险和服务
如果医生的职业训练教他们要认真聆听工人自述和识别工伤，生病或受伤 的工人就会恢复得更快更彻底。医疗服务应包括身体和职业康复，并帮助工人 重返工作岗位——但前提是该岗位不会对患者构成危险。对于不能重返岗位的 工人，应该培训他们从事力所能及的其他工作。雇主和政府还应为永久残障的 工人提供社会保险，包括发放赔偿金，以及在工厂和社区中安排住宿。
每个国家都有不同的医疗保健法律，涵盖从全民医疗到私立医院的不 同领域。通过了解本国的医疗保健法律，可以找出哪些问题对工人来说最重 要——例如：健康保险的费用、请假看病的时间、药品费用或针对工作相关问 题的健康保险。
医疗保健是工会的首要任务
在洪都拉斯，服装工人工会（SITRACOR）开展了一项争取更好健康 服务的运动。他们要为工人争取去医院看病的时间，以及争取每个工人都 能在国家健康保险体系中注册。有一名工人因为无法请假去做产前检查 而流产。此事发生后，工会的这一运动得到了该国政府和许多非政府组织 的大力支持。
该工会还努力为工人扩大其他医疗福利。例如，他们发现许多服装厂 工人有眼睛受刺激、受伤和疲劳的问题，但国家健康保险并不负担眼科检 查和配眼镜的全部费用。经过工会努力，工厂老板同意支付工人的眼部保 健费用。另外，工会还成功说服工厂为工人提供免费的肺病、艾滋病和癌 症检测。