是谁设计了工厂和工作岗位?

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• 第1章: 工作不光为了生存，还应享有尊严的生活
• 全球工厂体系
• 是谁设计了工厂和工作岗位？
• 解决工作中的健康和安全问题
• 为了更好的工作条件，组织起来！
• 组织起来就能赢得改变

有人为你所在的工厂做了规划，并决定使用哪些机器、化学品、工具和原料来生产产品。做这 些决定的可能是你的老板，也可能是工厂主或订购产品的公司。这些人还可以作出另一些决定， 使工作岗位和工作场所对工人危害更少、更公平、更有利，特别是在他们参考了工人的知识和想 法的情况下。

确保工作场所以及所有工作岗位都是安全的，是工厂主的责任。如果老板不具备做到这一点 的专业知识（大部分确实不具备），他们可以雇佣职业安全健康（职安健）的专业人士来监督工作 场所的条件。许多工厂有职安健部门，有工人和管理层共同参与的安全委员会，会不断地监察并 努力改善工作环境。当这些部门确实是致力于保护工人健康的时候，他们会是促成改变的重要力 量。

但是，下订单的全球性公司已经在“竞相逐底”中胜出，通常也就不会给地方工厂老板多少空 间去改善劳动条件、增加工资或推行变革。品牌公司对全球工厂体系实行了铁腕控制，于是，工人 和消费者、和政府、和职安健专家去建立联盟，就变得十分重要。因为消费者想要一个公平的、可 持续发展的消费系统；政府和职安健专家则有责任保护人民的健康和安全。

这页已被更新: 06 3月 2018