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保护工人免受工伤

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即使工位上的设施都是适合的,工作太多太快还是会导致人体工效学的 伤害。为了防止劳损和工伤,工人还需要更好的工作条件。

少一些加班

让身体在工作后得到休息和恢复,有助于防止劳损。但对许多工人来说,要么是 被迫加班,要么是有加班才有足够的薪水。任何有关限制加班的活动或集体行动 都应伴随提高工资的要求。 (参见第19章:工作太多太快,报酬却太少)计件工 资和激励奖金迫使工人尽可能快地工作,甚至超过了他们的体能极限。应该努力 把计件工资改为小时工资。

工作内容多样化

每天上班的工作任务应该是多样的。从坐着完成的工作转换到站着完成的工作, 让工人有机会活动身体的不同部位。能在不同的任务或工位之间轮换,会使工作 更为有趣,工人也得到了学习新技能的机会。这对公司也有好处。

培训

要求公司给所有工人提供有关安全生产的培训,培训内容要考虑到每个员工的 身体状况。如果你知道某些工作方式可以减少劳损,把它们教给你的同事。

分担工作量

对于那些会损耗身体的工作,如搬重物,两个或更多的工人一起做会减少受伤的 风险。

定时小休

工作时要定时小休几次,活动身体、休息、喝水,这样有助保持健康。小休的时候 要活动身体!如果你是坐着工作,小休时站起来伸展一下背部。

有些雇主可能不愿给工人更多小休时间。但是,病痛比小休更影响生产效 率。对每个人来说,健康快乐的时候都会工作得更出色。


这页已被更新: 06 3月 2018